美国连锁快餐店推福利 出奇招留员工 麦当劳生涯规划指导+Starbucks托儿津贴|网络热话

根据今年六月的调查,美国失业率录得3.7%低位,近年亦未见有大幅波动的情况。针对员工求过于供的现象,外国不同连锁快餐店,例如麦当劳、Starbucks和Shake Shack都推出特别员工福利作招徕,希望在高竞争的劳工市场下,吸引员工加入和留任,令不少快餐店打工仔得益!

撰文:Ruby|资料来源:Business Insider(相关报道)、McDonalds News Room|图片来源:网络图片

外国大型连锁超市和购物平台如Amazon、Target和Costco会采用提高薪金的方法来吸引员工,但不同外国连锁快餐店则会推出不同津贴和福利措施,希望在市场中争夺更多合适的员工。弹性上班时间已经是基本,更多连锁店会根据员工的实际需要,贴心地推出福利措施,提供金钱利益外的诱因,希望令员工认同公司的理念和享受工作。

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
连锁快餐店推行特别员工福利,让员工享受和爱上工作!

图片来源:Sunshine Coast Daily

1.麦当劳 提供生涯规划指导

美国麦当劳于上年开始推出“Where You Want To Be”计划(详情按此),邀请专业导师为员工进行配对,提供职业和学业生涯规划建议,导师当中更包括著名Rapper和专科医生。计划更研制并推出流动应用程式,为员工提供升学就业资讯。美国麦当劳人力资源总监Melissa Kersey表示,公司明白所有人都渴望被认同和关注,希望为员工提供更高的工作弹性,发挥他们的优势。

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
Melissa Kersey与计划中受惠的员工合照。

图片来源:McDonalds

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳为拥有不同理想的员工提供升学和就业的指导,让他们可在工作期间进修。

图片来源:McDonalds

2. Starbucks设托儿服务

美国Starbucks于上年尾,开始与护理服务机构Care.com合作,为所有员工提供托儿或长者看护服务津贴。托儿服务方面,在家媬姆和中心托儿服务收费,分别为津贴价$1美金一小时和$5美元一天。此外,员工亦可享受长者看护服务规划和免费会员会籍,变相资助员工使用服务。Starbucks福利部副总裁Ron Crawford表示,公司希望尽量减低在职家长和子女的负担和忧虑,让他们全情投入工作。

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
Starbucks与护理服务机构Care.com合作推出津贴计划。

图片来源:sprudge

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
员工可使用托儿津贴服务,减低因照顾家庭而被迫放弃工作的情况。

图片来源:MSN.com

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
Starbucks同时推出其他政策,例如津贴员工报读网上进修课程。

图片来源:Time

3. Shake Shack试行四天工作制

Shake Shack位于美国拉斯维加斯的数间分店正试行四天工作制,由于四天工作制从未于餐饮业内实行,减少工作天亦可能会引起薪金调整,变相减低员工福利,所以是机遇还是危机仍然是未知之数。但Shake Shack行政总裁Garutti表示目前为止员工对公司政策表示欢迎,反应不俗。

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
Shake Shack在社交网站上宣传试行四天工作制的新策施。

图片来源:Twitter

4. Taco Bell办求职派对 边食边见工

美国Taco Bell为员工提供免费甚本膳食,甚至举办求职派对吸引员工加入。求职者在应征时,可在轻松的派对中享受免费食物饮料,营造欢乐的工作环境和文化。北美洲总裁Masino在一访问中描述一场在纽约举行的求职派对,记起曾有多名应征者本来计划到麦当劳应征,但经过的Taco Bell分店后被现场派对气氛吸引,最后更成为了Taco Bell的一份子!

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
Taco Bell不时举办求职派对,邀请充满活力的员工加入。

图片来源:Retailwire

麦当劳 Starbucks 快餐店
麦当劳 Starbucks 快餐店
Taco Bell求职派对现场经精心布置,更有免费餐饮提供,气氛一流!

图片来源:qsrmedia.asia

延伸阅读:

FaceApp掀热潮!手机App制超自然变老照片 各地艺人齐玩|网络热话

香蕉品种比较!不同种类好处、功效大不同 大蕉可通便+去水肿|食是食非

本文来自新假期系本站编辑转载,文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请与本站联系,本站将在第一时间删除内容!

(0)
上一篇 2020年4月27日 下午9:45
下一篇 2020年4月27日 下午9:46

相关推荐