WOMEN EMPOWERMENT 成功的谁说只得男人?

不久之前,有人于社交媒体发起了一个点名challenge,各国不同地方之女性各自post出黑白相,齐齐撑女权!这个世代,在工作能力及效率上,男女看来平等,不过有些行业,又真的好像男多女寡,不用扯得太远,就看看这个钟表业,大都是男性。然而,有不少女性在这界别作出贡献,又不用扯得太远,就看看这个香港,为钟表业服务的杰出女性,大有人在,以下五位,漂亮且能干,在钟表行业成功的,出类拔萃的,谁说只得男人

Interview Questions

Q1: 近日近况。疫情有没有影响工作?

Q2: 感觉上制表业是男人的世界,作为在这专业界别富有成就的女性,当中成功之道是……?

Q3: 工作当中有没有有趣小故事分享?

Q4: 人生第一枚购买的表或最有代表性的一枚表?

Q5: 对行业的未来愿景?

WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?
WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?

Helena Hui

Managing Director, Trinity International Limited

Q1 / 活动会比以往少,但影响方面其实并不太大。始终各牌子都有新产品推出,我们也因为疫情的关系采取WFH政策。其实农历新年过后已在家工作直到5月,大部份同事都在家工作,早两个月,大家开始返回公司时,我感受到他们真的很喜欢上班。然而第三波疫情爆发后,我们又回复在家工作的安排。

Q2 / 不可否认这个行业男性是占大多数,但是否因为钟表是他们的专长,抑或普遍他们对这个产品兴趣较大?我从来不会“当女人”是一个不利因素,也不会因为这样会遇到更多困难。我想说的是,无论在任何界别和环境,男女如何共存的主要因素是女人不应将自己变成男人,女人是有自身的优势,从而尽量发挥,例如女人一般的沟通能力比较强,又或者女人可以给予不同的看法。

Q3 / 刚做公关时,有次替一个钟表品牌举行发布会,品牌的制表师也会从瑞士来香港介绍新作,当时我需要兼当翻译这个工作,但我没有料到制表师是说法文的!多年前在香港很难找到一位中法文流利而又懂钟表的翻译,当时我唯有先背熟了所有内容,清楚知道每一页powerpoint内容是讲甚么,即时翻译时好像头头是道般,但其实只是勤力熟读资料,没有打“天才波”的侥幸。

Q4 / 每一天我们会浸淫在不同的名表当中,我从不动容,唯有Bulgari这枚Serpenti,我在修改这份新闻稿时,当中有提到蛇是代表生命力、重生及智慧,当时觉得好需要这种祝福,于是买下来,在现在社会大气候,所有人都需要这一份祝福。

Q5 / 这几年计划总是赶不上变化,所以对我来说比较重要的是“态度”,我并不可以告诉你十年之后我会做些甚么事情,只希望每件事情都开心面对,并尽力做好。之前试过一段时间遇到很多阻滞,有晚当我在床上准备睡时,好像有把声音在我耳边说:“如果事情不是困难的,就不会找上你。”顿时当头棒喝,之后这变成了我的格言。

WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?
WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?

Jacqueline Ng

Jacqueline Ng, CEO, Swiss Prestige Limited

Q1 / 疫情关系,可以做的事情都很有限,瑞士合伙人也不能来香港。个人生活节奏方面,重心从工作慢慢转移,让忙碌的我可以享受慢活的生活,另外也抽到时间去做运动和陪伴家人。这个疫情一方面让我们返回基本步,明白生活其实可以很简单。另一方面,社会氛围和前景都并不乐观,心情也相对受到影响。

Q2 / 主要是我没有局限于“女人”这个身份。我是Sales出身的,试过一个人带著几十枚表游走内地市场。因为这样,当时我其实是感到危险的。但渐渐习惯过后,我会觉得只要做人tough一些就没有问题。我并不觉得女人有一定的优势,但庆幸香港社会对女性的认受性和尊重是很高的。我会觉得女性做事会比较细心一些,尽力做到最好。

Q3 / 初出道在浪琴的时候是最有趣的,因为香港和内地的公司规模很庞大,所以支援也很足够。当时也没有太大压力。之后来到规模较小的公司,压力会相对较大,但你会学到很多东西。我还记得当时一天飞一个城市,每天早上在飞机渡过,下午便与不同的零售商见面。我很享受这个过程,尤其东北的零售商十分好客,也富有人情味,整个过程都感到很温暖。

Q4 / 在90年代初,Swatch是十分受欢迎的,而当时我用零用钱买了人生第一只Swatch的胶表。最后我更储了大约20多只胶表,现在它们已不知所踪。而我的Dream Watch是Greubel Forsey Grande Sonnerie,但价钱十分昂贵,所以我只是偶尔想想也感到满足。最吸引我的地方是这牌子的价值不是由商业化的广告堆砌出来,所以推行这个牌子的时候是十分困难。这表有一个很独特的定位,数量十分稀少,每年总产量只百多枚,亦坚持不会生产基础表,每一个产品推出都会有它的新发明在内,你就是不能用从前所学所做的去处理这品牌。

Q5 / 这一两年政治环境对钟表业影响深远,在这个情况之下,我们很难有一个确实的计划,只盼望这些不利因素可以尽快解决。收入受到影响下会削减支出,稳定度过这个艰难的时刻。近五至六年,在内地较高的消费群会选择到其他地方买表,从而扩展国际视野,体验在不同地方消费的经验。但我有预感将来他们会再次选择在香港消费。

WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?
WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?

Cissy Ngan

Specialist, Watches Department, Christie’s Asia Pacific

Q1 / 我们的工作是要看到钟表产品,所有佳士得的钟表待拍品已买下保险,锁在夹万里,每天早晚仓务部的同事都会取出手表,让我们可以工作,所以我们并不可以将钟表带回家,工作上会有一定的延误。另外,本来8月有一个网上拍卖活动,也一再延期到本月23日,还有很多前期工作要做。

Q2 / 我其实认同女性人数在这行业比例较低,相信是因为女人对机械的认识一定没有男人清楚。我反而觉得机械钟表对我来说是一个很神奇的东西,但我也是由一无所知开始学起。我觉得,现在资讯十分发达,客人也很聪明。与客人交谈当中,如果他们发现你的资讯也可从网上取得,这便是一个不专业的表现。所以要因应客人的需求,告诉他们应知的信息,客人便会感到你的诚意从而建立信任。

Q3 / 在佳士得工作之前,最狼狈的经验是一次与另一间公司合办一个活动,有个黄昏酒会招待VIP,记得当时我们是前一晚才抵达中国的一个城市,然后发现这间公司准备的餐饮到会极不专业,香槟也没有,当时感到十分惊讶,慌忙间决定自己准备,那时我们寻遍附近所有的饼店,也到超级市场购买酒精饮品,我们更要向酒店租借摆放食物的托盘和酒杯。幸好最后呈现的让人很满意,没有人发觉有甚么不妥的地方。

Q4 / 入行第一只认识的腕表是Patek Philippe Ref. 3939,是一枚三问陀飞轮腕表,这可以算是令我对腕表深深著迷的一枚表。设计十分简洁,表面不大,跟我十分合衬。不像其他表款表露其复杂的设计,这看似是一只普通的三针表,但其实陀飞轮设于背面,十分低调。我手上的一枚,红宝石作时标,所以这一定是特别为贵客订做,只此一枚,那当然不是我的,是将会拍卖的其中一枚表。

Q5 / 以前无论任何牌子或款式,古董或新颖,也会有人留意和购买。但近年来市场都集中在某几个品牌或型号之上,这长线来说不太健康,我希望可以再次扩大市场。其实有很多品牌也放十足心机去制作每一枚表,它们是值得让其他人认识的,让这个行业百花齐放。我觉得这是我的使命和责任去延续人们对钟表的热爱。

WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?
WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?

Piano Chow

Founder, The Lavish Attic

Q1 / 疫情增加了大家的负能量,但我本身是基督徒,每样事情的发生事必有因,就好像疫症让我觉得世界可能需要停顿一下,让自己静下来细想下一步。你会有更多时间去准备,就好像我们新店的装修一样,时间分配上也比以前较为容易。不同时期,你会有不一样的应对方法,人很容易有负面情绪,但每样事情都会有两面,主要是看你如何取舍。

Q2 /很多人都会觉得男人的世界是充满竞争性的,如女人要生存便会受到歧视。但对我来说,男人的做事方式是有他自己的好处,例如男人是比较理性和直接,不会浪费时间和精力在不值得的事情上。这个对我来说做起事情来是较为方便的,因为我只想做好每一样事情。而女性做事是比较细腻细致的,是男人可能欠缺的,某程度上是比较好的配对。

Q3 /两年前,铺头突然来了两个壮汉,之后突然又多来十数人,他们是保镳,保护著一位重要人物逛街,然后,这十多人围住了我和那重要人物,亦有政府G4站在店铺外,过了30分钟,购买后便离去,这刻我才知道这人是摩纳哥国王。数日后,该是大年初一,在家拜年时收到电话,问我们当日会否营业,因为国王又想购物,最后急赶返回店铺准备,他下午逗留了两小时,很轻松的装束愉快地试戴不同腕表。

Q4 / 基本上我做每一只表的代理,我也会购买一只自戴,但最常佩戴的,就是这枚Urwerk。这是创办人Felix推荐我买的,他也要求当时我要把名字刻在表上,让我永远拥有这表。佩戴这表已经成为习惯,也吸引了Watch Anish想跟我做访问,还有跟他们的其他合作,后来才发现他对我很有印象,因为我曾在Baselworld的会场报纸出现过,而且更提及我是第一个戴Urwerk的女人,所以很容易被认得到。

Q5 /我们即将搬往中建大厦一楼商场,虽然那一边是商场,但我们也把The Lavish Attic这个概念移植过去,就是尊贵得来又有一种很亲切的感觉,有著同样喜好的朋友可聚在一起互相分享经验,那就是一家传统钟表店才可做得到的。

WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?
WOMEN EMPOWERMENT								成功的谁说只得男人?

Charlie KAYI

Founder of Delication / Sustainability Consultant / 17LIVE Host

Q1 / 工作模式并不受到影响,大部份时间都“自我隔离”。反而我在项目融资方面的工作,因为疫情而有所停顿,或者要改变方向。整体来说是比疫情前更忙碌。直播方面的活动,是我一直都渴望做的,但却缺乏勇气。而在疫情后期,始终都要和客人见面,所以开始了直播工作,主要原因并不是赚钱,而是保持生活的动力,不要让自己颓废下去。

Q2 / 我也认同九成都是男性,尤其在生产和研发方面。分三方面来看:我是理科出身,较“男仔头”,所以与男士工作对我来说没有太大问题;另外香港在钟表出入口占举足轻重的地位,而你会享有大大小小的机会;最后很多亲戚朋友都与钟表有一定关系,让我有“近水楼台”的好处。很多人都会忽视女性也可参与较创意性的机械设计,所以他们对女性到访工场会存有一定的质疑。但当他们发现及认同你的才能时,这便会转为一个优点。

Q3 / 在07、08年分别获颁的两个钟表设计大奖,和在大型的广告板上看到我的钟表设计,这些都给我打了一剂强心针,肯定我的设计。所以在2016年,在天时地利人和的配合下我推出了个人品牌,可惜这只表因为缺乏研发资金,从来没有公开发售。不进则退,我需要不停创新,与时并进,才不会被世界淘汰,不会让自己的心血白白浪费。这个故事无疑给了我很大的警惕。

Q4 / 这是我花了很多心机和时间设计的腕表,原因是这表盘不只显示时间,表盘下方更显示过去和将来的时间。这个腕表设计概念名为Wisdom,每一个当刻都是一个智慧,每一个决定都会影响过去和将来。我们一起研发的手机软件帮助人们回望过去,享受当下,展望将来。另外我很喜欢简单的设计,所以取了“钓鱼鱼桶”的概念来设计如何转换表带。

Q5 / 感谢“17”这个平台,让大家都知道我在钟表设计和收藏的经验,因为女性讲钟表和烈酒较为新奇,所以吸引了一批支持者。未来偏向继续做分享类型的工作,以欣赏和美学的角度,向年轻人分享收藏钟表的心得。另外关于钟表的基本问题,由我这个行家来解说也比较到位。我由2月开始直播工作,这段时间让我明白最重要是向读者表达我对钟表的热诚,对自己的信心,这些读者都会感受到的。






本文来自men's uno 男士时尚杂志系本站编辑转载,文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请与本站联系,本站将在第一时间删除内容!

(0)
上一篇 2021年1月25日 下午4:45
下一篇 2021年1月25日 下午4:45

相关推荐